Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли сократить работника если до пенсии осталось 3 года

Редактор Цензор. Как сообщает парламентский корреспондент Цензор. НЕТ документ поддержали нардепов. Законопроектом предусматривается предоставить работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсии, право на преимущественное оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Так, вносится изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, согласно которому, в перечень категорий работающих, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли остановить сокращения пенсионеров на предприятиях

Могут ли сократить сотрудника сокращение должностей за месяц до выхода на пенсию? Анастасия, нигде нет ограничений в этой связи. На законных основаниях могут и за месяц и за день и за год до пенсии.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.

Военный попал под сокращение. До пенсии один год. Можно ли уйти досрочно на пенсию? Что мне делать в этой ситуации сокращение штатов, а до пенсии 6 месяцев. Единственным дополнительным документом, который составляется при досрочном увольнении сотрудника по сокращению штатов, является его собственное письменное заявление. В указанном документе следует четко выразить согласие на реализацию соответствующей процедуры.

Единой формы заявления не существует, однако его содержание должно однозначно свидетельствовать о том, что работник сам выражает намерение прекратить отношения с компанией ранее положенного срока, осознает последствия подобного решения. Само заявление обычно составляется в ответ на предложение руководителя организации, причем при составлении данного обращения следует указать желаемую дату досрочного увольнения.

Доброго времени суток! Сергей Михайлович, вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения штата и выплатить причитающуюся вам компенсацию. Если у вас имеется страховой стаж в 25 лет, тогда вы можете выйти досрочно на пенсию. Всего хорошего. Сергей Михайлович, здравствуйте! Работнику, который подпал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п.

Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться пять условий. Так, сокращенный работник должен ст. Могу ли я выйти раньше на пенсию при сокращении если до пенсии осталось два месяца? День добрый, ни как раньше времени в этом случае не выйдите на пенсию, после увольнения еще 3 месяца получите выплаты от работодателя, потом пособие от центра занятости. Уаажаемая Алла Да Если Вас уволили по сокращению штатов, и Вам до пенсии осталось не более двух лет, обратитесь в службу занятости и если Вас не трудоустроят то Вам могут досрочно назначить пенсию.

Ничего не поделаешь. Это право работодателя. Возможна и досрочная пенсия. Согласно статье 32 Закона о занятости Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ "О страховых пенсиях", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. С нового года попал под сокращение. До льготной пенсии осталось год и месяц.

Здравствуйте Юрий, а далее, нам остается только догадываться что же вы хотели спросить и каков в целом ваш вопрос. Законно ли сокращение работника за полгода до пенсии?

При сокращении работника за полгода до пенсии, работодатель обязан рассмотреть варианты досрочного выхода на пенсию такого работника. В ряде случаев сокращенным работникам может быть назначена досрочная пепсия по старости. Но есть обязательные критерии, которые должны соблюдаться: возраст близок к пенсионному не более 2 лет до наступления пенсионного возраста ; наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; или наличие необходимого трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости трудились в условиях Крайнего Севера, занимались подземными работами, есть стаж во вредных условиях и т.

Совет, рассмотрите данный вопрос и Вы. Чтобы оценить в полной мере Вашу возможность в назначении досрочной пенсии, обратитесь с письменным заявлением в Пенсионный фон г. Череповца, укажите имеющийся у Вас стаж и причину назначения досрочной пенсии. Пенсионный фонд проверит наличие необходимо стажа и примет в письменном виде решение по вашему заявлению, которое Вы сможете обжаловать.

В электромонтажной организации есть должности электромонтеров и мастеров с допусками по электробезопасности до и свыше В. Имеют ли они льготы? Досрочный выход на пенсию в 55 лет, надбавки и сокращенное рабочее время до 36 асов в неделю. Скажите пожалуйста, если до пенсии осталось 2 года и человек попал под сокращение, могут ли досрочно назначить пенсию. Пpи coкpaщeнии paбoтнкa пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa дocpoчнaя пeнcия eмy мoжeт быть нaзнaчeнa, ecли: им yжe пpиoбpeтeн тpeбyeмый cтaж paбoты, для мyжчин — этo 25 лeт, a для жeнщин — 20 лeт; oн нaхoдитcя в cтaтyce бeзpaбoтнoгo; нeт peaльнoй вoзмoжнocти eгo дaльнeйшeгo тpyдoycтpoйcтвa; дo выхoдa нa пeнcию пo вoзpacтy eмy ocтaeтcя нe бoлee двyх лeт.

Toлькo в этoм cлyчae чeлoвeк пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa мoжeт пoлyчить пpaвo нa нaзнaчeниe дocpoчнoй пeнcии пo coкpaщeнию. Cтoит тaкжe oтмeтить, чтo opгaны зaнятocти нaceлeния бoлee мoтивиpoвaны тpyдoycтpoить чeлoвeкa, пpeждe чeм пpeдлaгaть eмy выхoд нa пeнcию дocpoчнo пpи coкpaщeнии. Зaкoн o дocpoчнoй пeнcии пo coкpaщeнию пpeдпoлaгaeт, чтo дaннaя мepa мoжeт быть иницииpoвaнa цeнтpoм зaнятocти пo пpичинe oтcyтcтвия вoзмoжнocти дaльнeйшeгo тpyдoycтpoйcтвa чeлoвeкa пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa или пo пpичинe oбнapyжeния y чeлoвeкa зaбoлeвaния, пpeпятcтвyющeгo eгo вoзмoжнocти пpoдoлжaть paбoтy.

Нo caм чeлoвeк имeeт пpaвo нe coглaшaтьcя нa этo пpeдлoжeниe, ecли oн coбиpaeтcя пpoдoлжaть cвoю тpyдoвyю дeятeльнocть. Ocoбo вaжнo oтмeтить, чтo ecли пocлe дocpoчнoгo yхoдa нa пeнcию пo coкpaщeнию штaтa, чeлoвeк cнoвa ycтpoитcя нa paбoтy, тo выплaтa пocoбия eмy бyдeт пpeкpaщeнa.

Дocpoчнaя пeнcия нaзнaчaeтcя дo нacтyплeния пeнcиoнных пpaв y чeлoвeкa нa cтpaхoвyю пeнcию. В следующем учебном году моя нагрузка будет 10 часо в связи с сокращением урока физкультуры. До пенсии по аыслуге лет осталось 2 года, засчитают ли их,? Можете не беспокоиться за эти два года. Их засчитают, потому что Вы работаете в сельской местности.

В этом случае нет требования о 18 часов учебной нагрузки-как условия для зачета в педагогический стаж. Я работающий пенсионер вышел по льготе в 55 лет на пенсию, скоро мне исполняется 57 лет. На работе началось сокращение и мне сказали готовься, мои права? Есть ли каккой-то момент не уходить, а доработать до ти лет. Мне осталось до льготной пенсии 10 месяцев, а я попала под сокращение. Имеют ли право меня сократить? Да, имеют право.

Работники предпенсионного возраста не имею иммунитета от увольнения по сокращению штата. Отзывов о юристах за 24 часа. Сокращение до пенсии. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Скажите, если мне осталось до пенсии два года и я попадаю под сокращение, могут меня оформить на пенсию.

Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Все, что нужно знать о предпенсионном возрасте

Работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, предлагается предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации. Документом предлагается внести изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, дополнив часть вторую статьи новым пунктом, согласно которому, в перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. Как отмечают авторы законопроекта, это введет дополнительные гарантии защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменения в организации производства и труда, усиления их социальной защиты в период достижения предпенсионного возраста.

Могут ли сократить сотрудника сокращение должностей за месяц до выхода на пенсию? Анастасия, нигде нет ограничений в этой связи. На законных основаниях могут и за месяц и за день и за год до пенсии.

Люди, которым за 50, как правило, держатся за работу, потому что понимают: найти в этом возрасте хороший вариант трудоустройства довольно сложно. Хотя у нас есть закон, запрещающий дискриминацию по возрасту, наниматели часто неохотно встречают возрастных соискателей. Многие боятся, что такие работники будут часто болеть и не очень тщательно относится к своим служебным обязанностям, а молодые начальники не приветствует подчиненных, которые старше их, так как чувствуют себя с ними психологически некомфортно. Особенно уязвимыми являются люди в предпенсионном возрасте. Есть ли для них какие-то трудовые гарантии и льготы?

За увольнение людей предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность

Скажите можно ли уволить за год и 11 месяцев до пенсии не по сокращению. Уволить можно, но нужны основания для увольнения, перечисленные в трудовом законодательстве. По инициативе работодателя договор может быть расторгнут, например, в следующих случаях кроме сокращения штатов : ликвидация организации; смена собственника организации; несоответствие работника занимаемой должности; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей прогул, появление пьяным на работе, хищение и т. Уволить работника, если работодатель его в чем-то обвиняет, не так просто. Если он не соответствует квалификации, это может быть подтверждено только аттестацией. Если он прогулял, нужно заключение комиссии, и предварительное наложение на него взыскания Хотя, к сожалению, как показывает практика, "веселую жизнь" работнику хозяин всегда может устроить Если будут "выживать" с работы, обращайтесь. Имею опыт ведения подобных дел см. Возможно ли увольнение по сокращению штата за 1 год до пенсии? Возможно ли сокращение полицейского за 1,5 года до льготной пенсии?

Сокращение до пенсии

Цель проверок — выяснить, попадают ли под увольнение работники предпенсионного возраста. Вуколов также пообещал, что Роструд возьмет под контроль основную часть предприятий, где большинство сотрудников — люди в предпенсионном возрасте. Роструд составит их перечень совместно со службами занятости и Пенсионным фондом. Как пояснил Вуколов, трудовые инспектора проверят, не нарушают ли работодатели процедуру сокращения. По Трудовому кодексу перед увольнением работодатель обязан предложить сотруднику подходящие для него вакансии на предприятии, а если таких нет, то сокращенному человеку выплачивают один среднемесячный заработок.

В июле, по словам представителя министерства, проект документа будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предложение об уголовной ответственности поступило в ходе общественного обсуждения, говорит он.

Происходящее в организации сокращение численности или штата может затронуть в числе других работников предпенсионного возраста. Реалии рынка труда таковы, что людям старшего возраста сложно заново трудоустроиться, а до пенсии нужно еще дожить. Трудовой кодекс РФ все вопросы сокращения регулирует в нескольких статьях, находящихся в разных главах:. Традиционно под ним понимают возраст за несколько лет до выхода на заслуженный отдых и назначения пенсии.

Сокращение работника предпенсионного возраста

Сокращение работника предпенсионного возраста имеет свои особенности, так как у такой категории есть ряд льгот. Одной из льгот является преимущественное право, которое позволяет в ряде случаев получить новое место работы. Последние новости говорят о том, что лица предпенсионного возраста станут одной из наиболее защищенных категорий при увольнении или сокращении.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?

.

Сокращение за год до пенсии

.

Возможно ли увольнение по сокращению штата за 1 год до пенсии? Пожалуйста как происходит сокращение работников за два года до пенсии? Уволить работника, если работодатель его в чем-то обвиняет, не так просто. 3. Возможно ли сокращение полицейского за 1,5 года до льготной пенсии?.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. flatceltaonigh

    Седьмое. Если у адвоката даже нету времени и желания посмотреть что за высеры он выкладвает на YouTube

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.