Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор ип с уборщицей на 05 ставки

Использование трудового договора сегодня — строго обязательно. Данный момент устанавливается и определяется специальным нормативным документом — ТК РФ. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец трудового договора с уборщицей

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день!

Хотим взять на работу администратора на неполный рабочий день и уборщицу тоже на 0,5 ставки на часовую рабочую неделю. Правильно ли я понимаю: если мы берем на работу при данных условиях, то в табеле у нас должно быть кол-во часов согласно производственному календарю, уменьшенное в 2 раза. Изучала ТК ст , из нее поняла, что если работник выходит в праздничный день, то мы обязаны ему уплатить не менее, чем в двойном размере этот день или вместе этого дня предоставить ему другой выходной.

Получается что это неправильно? Пожалуйста, помогите разобраться. Совсем запуталась. Добрый день. При приеме на работу на неполный рабочий день, вы должны руководствоваться ст. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

В табеле вы отражаете фактическое рабочее время. Не всегда фактически отработанное время совпадает с графиком работы. В вашем случае 20 часов в неделю с пн по пт по 4 часа в день, выходные сб, вс. В при 20 часовой рабочей неделе норма часов в апреле составляет 87 часов, так как 30 апреля предпраздничный раб день, сокращенный на час. Статья Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Если работники работают свыше 4 часов в день например 5 часов , то в табеле вы отражаете 5 часов эта работа является сверурочной ст. Если работника привлекаете к работе в выходные сб, вс или праздничные дни ст. Спасибо за ответ. Насколько я понимаю, я ведь могу использовать суммированный учет рабочего времени допустим за год.

А по окончании года если будет переработка, то доплатить работнику в декабре за весь год и все? Ведение бухучета. Наверное, и правда это не совсем мне подходит это я про суммированный учет.

И как тогда быть в такой ситуации? Если делать сменный график, то ведь это уже получается не часовая рабочая неделя.

И , наверное, мы и не вправе , с учетом того, что администраторы работают всего по 4 часа в день. Просто политика ИП такая, что не хочет заморачиваться по поводу зарплаты просто платить каждый месяц, не больше и не меньше.

А при устройстве второго администратора мы можем взять его на работу, прописав в трудовом договоре , что он будет работать с 17 до 22 включая час перерыва.

Или нам можно конкретное время не прописывать в договоре, а просто достаточно того, что , что мы укажем что берем его на часовую рабочую неделю с двумя выходными - суббота и воскресенье. Просто если мы пропишем , что работает с 17 до 22, то это будет противоречить правилам внутреннего трудового распорядка, в которых указано, что работают с 8 до Или может какие-то коррективы внести в правила внутреннего трудового распорядка пока еще есть возможность.

Или может мне в правилах внутреннего трудового распорядка где-то прописать , что работники работают на пол ставки. Я пытаюсь в этом разобраться и пока что не совсем успешно. Московская область. Цитата ИП МАРУСЯ : Просто если мы пропишем , что работает с 17 до 22, то это будет противоречить правилам внутреннего трудового распорядка, в которых указано, что работают с 8 до Цитата: Статья Содержание трудового договора Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Федеральных законов от Так как один администратор будет работать в день, другой вечером, они отработают свои 5 дней и нужно предоставлять выходные. То есть может ли например иногда на место администратора работать не сам ИП, а его сестра по доверенности в роли представителя ИП. Будет ли это противозаконно?

Цитата: Статья 1. Благотворительная деятельность Под благотворительной деятельностью понимается добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной безвозмездной или на льготных условиях передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

Статья 2. Цели благотворительной деятельности 1. Направление денежных и других материальных средств, оказание помощи в иных формах коммерческим организациям, а также поддержка политических партий, движений, групп и кампаний благотворительной деятельностью не являются. Проводить одновременно с благотворительной деятельностью предвыборную агитацию, агитацию по вопросам референдума запрещается.

Участники благотворительной деятельности Добровольцы - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг добровольческой деятельности. Спасибо большое! Теперь хоть в голове более менее порядок по данному вопросу. Сейчас смотрят. Как прошивать и нумеровать документы? В реквизитах кассового чека указан адрес ИП без индекса: что делать? Как ИП подготовиться к вызову в налоговую в связи с проверкой?

Как рассчитать сумму отпускных при работе неполный год на 0,5 ставки? Трудовая книжка: как внести запись о совместительстве? Смотрят тему: гость. При пятидневной рабочей неделе суммированный учет не устанавливается. Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю ст.

Московская область 9 апреля в Цитата ИП МАРУСЯ : Просто если мы пропишем , что работает с 17 до 22, то это будет противоречить правилам внутреннего трудового распорядка, в которых указано, что работают с 8 до Можно внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, но это не обязательно.

Режим рабочего времени сотрудника устанавливается трудовым договором Цитата: Статья Прописывать работу в режиме неполного рабочего времени в Правилах тоже не нужно, все это отражается в трудовом договоре.

Время работы Вы обязательно должны прописать. Иначе, если работник не выйдет на работу в нужное Вам время, а придет в Он Вам резонно ответит, что мне установили только недельную норму, я отрабатываю, когда хочу. Если только Вы установите такой график, что они работают через день по 4 часа, но тогда у Вас одна из смен будет не закрыта - выйдет только дневной администратор или вечерний.

Если будете привлекать к работе в выходные дни, обязательно нужно платить согласно ст. Да, это я понимаю, что пробелы в любом случае будут. Но в это время же может работать сам ИП.

Еще хотела уточнить, могут ли родственники ИП помогать ему вести деятельность без оформления трудовых отношений. Без оплаты могут работать только волонтеры-добровольцы. Ип работать может сколько нужно.

Составление трудового договора на 0,5 ставки (образец)

Скачайте актуальные образцы для найма уборщицы: срочный трудовой договор, по совместительству, договор подряда. Рекомендации по заполнению, нюансы. В статье будет рассказано об особенностях документального оформления трудового договора с техничкой или уборщицей. Также в материалах приведены образцы трудовых договоров, которые вы можете скачать бесплатно. Задача, кажущаяся на первый взгляд тривиальной, на самом деле нуждается в детальной проработке.

На этой странице вы можете ознакомиться с образцом трудового договора в работе на полставки 0,5 ставки , неполное рабочее время, нормированный рабочий день. Пополните свою коллекцию кадровика!

Трудовой договор на полставки часто оформляется работодателями для должностей не требующих постоянного присутствия на рабочем месте. Узнайте, как правильно составить документ в случае, если сотрудник работает несколько дней в неделю или каждый день по несколько часов, скачайте образцы документов. Выделяют неполную неделю и неполный рабочий день. В первом случае сотрудник трудится лишь несколько дней в неделю, а во втором по половине рабочего дня. Стоит отметить, что ст.

Трудовой договор на полставки

Трудовой договор на неполный рабочий день - образец этого документа часто требуется работникам кадровых подразделений на предприятиях. Рассмотрим, что конкретно должен содержать такой договор и что нужно учитывать при его оформлении. Вопросы, посвященные неполному рабочему дню, регулируются прежде всего ст. Данная норма определяет, что есть следующие варианты неполного рабочего времени:. Какой из вариантов лучше использовать, зависит от конкретной ситуации. По закону трудовой договор на неполный рабочий день либо неполную неделю заключается в одном из двух случаев:. Работникам, не относящимся к этим категориям, неполное время устанавливается лишь в том случае, если на это есть согласие и сотрудника, и его руководства. Работодатель тоже может выступить с инициативой о неполном рабочем времени. В частности, ст. Срок для таких мер статьей установлен в пределах 6 месяцев.

Образец трудового договора на неполный рабочий день — оформляем работника на полставки

Например, если человек не может быть занятым весь день, он вполне может договориться на полставки. Единственное условие подобного трудоустройства — документальное оформление. Предполагается, что за неполный рабочий день лицо должно сделать возложенные на него обязанности на протяжении меньшего положенного времени. Необходимо понимать, что порядок заключения и форма трудового соглашения является одинаковым, как при полном, так и неполном рабочем дне.

Согласно статье 93 ТК РФ , трудовой договор на 0,5 ставки, согласно которому работник будет получать половину оклада, установленного в штатном расписании, и трудиться лишь половину положенного рабочего времени например, неполный день или неделю , может быть составлен в следующих случаях:. Кстати, некоторым категориям трудящихся иная продолжительность рабочего времени устанавливается в обязательном порядке.

Как принять сотрудника на неполный рабочий день? Скачайте бланк трудового договора, а также изучите нюансы заполнения документа. Для такого договора нет конкретной установленной формы заполнения, поэтому использовать можно любой бланк, соответствующий статье трудового кодекса РФ.

Договор на работу уборщицей

Оформили договор на работу уборщицей с окладом на площадь м 2. Оклад может быть любым. Главное чтобы по итогу месяца получалось не меньше мрот. Должны быть еще надбавки, премии и пр.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно составить трудовой договор

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Как заключается образец трудового договора на неполный рабочий день в 2019 году

.

Трудовой договор на неполный рабочий день - образец этого документа часто требуется работникам кадровых подразделений на предприятиях.

.

Прием на работу администратора и уборщицы на 0,5 ставки

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. tnampaynvesmo

    Благодарю, слушаю. Постоянно!

  2. Лукьян

    Я писал в предыдущих комментах что из Украины делают колонию! Вот началось!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.